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浙江政协联谊报社公开招聘残疾人财务人员1名

发布: 2017-7-17 10:25 | 作者: 网络转载 | 来源: 浙江人才网 本网编辑:水木 | 查看: 113次

  为保障残疾人劳动就业权益,积极响应省委、省政府“机关、事业单位、国有企业应当带头安置残疾人”的号召,根据省委组织部等七部门《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》、省人事厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定,浙江省政协办公厅决定,拟由办公厅直属事业单位联谊报社专门面向残疾人公开招聘财务人员。现将有关事项公告如下:
  一、单位简介
  联谊报社,系省政协办公厅所属公益二类、差额拨款事业单位,机构规格相当于县处级。主要职能是宣传报道我省贯彻党的统一战线方针政策与中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的情况,宣传报道我省政协履行三大职能和各级政协委员、广大统战人士投身现代化建设事业的风貌。负责出版的《联谊报》系浙江省政协主办、国内外公开发行的省级综合性报纸。工作单位位于杭州市城区。
  二、招聘岗位
  事业编制财务人员1名,为残疾人就业专设岗位。
  三、招聘资格条件
  应聘人员需符合以下的资格条件:
  1、遵纪守法、品行端正,具有良好的思想政治素质,做事认真负责、积极主动,有较强的事业心和责任感;
  2、具有会计学、财务管理专业本科及以上学历;
  3、浙江省户籍,年龄在35周岁及以下(1982年7月10日后出生);
  4、具有正常履行职责的身体条件,持有有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》,残疾类别限定为听力残疾或肢体残疾;残疾等级要求听力残疾为佩戴助听器或安装人工耳蜗能够达到体检标准者,肢体残疾为三、四级残疾。
  有下列情况之一者不予受理报考:
  1.不符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件;
  2. 受过刑事处罚的;
  3.受处分期间或者未满影响期限的;
  4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
  5.其他不宜报考的。
  四、招聘程序与办法
  (一)发布招聘信息
  通过浙江省政协门户网站、省人力社保厅门户网站、《联谊报》等媒体向社会公开发布招聘信息。
  (二)组织报名
  本次考试采用网上报名,不设现场报名。报考人员应在规定时间内通过浙江省政协门户网站(www.zjzx.gov.cn)报名,注册个人真实信息。报名时间:2017年7月19日上午9:00至7月23日下午16:00。
  (三)资格审查
  1.7月26日前对报名者进行资格初审,并在浙江省政协门户网站公布初审通过名单。
  2.初审通过者根据通知时间(初定于7月底),携带相关材料到省政协办公厅(杭州市仁谐路2号)参加资格复审,未按规定时间提交相关材料者,视作自动放弃考试。通过资格复审的报考人员将发放其准考证。报考人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格和聘用资格。
  3、资格复审需提交的相关材料具体如下:(1)近期正面免冠照片2张(小2寸),身份证、户口簿、学历和学位证书、《中华人民共和国残疾人证》等证件的原件和复印件。
  4.资格审查通过人数不足招聘人数5倍的,则取消此岗位招聘计划。
  (四)考试
  考试包括笔试和面试。笔试和面试满分均为100分,分别占总成绩的30%、70%。
  1.笔试。笔试时间初定于7月底,具体地点和时间安排另行通知。参加笔试时,必须同时携带准考证和身份证。
  2.面试。根据笔试成绩从高分到低分,按1:5的比例确定入围面试人员名单,面试时间和地点另行通知。面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
  (五)体检、考察
  1.体检。面试结束后,根据应聘者考试总成绩从高分到低分(总成绩相同时,笔试成绩高者优先)按1:1比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)的有关规定执行,对相应残疾类别及等级只做复核,不列入认定范围。
  2.考察。对体检合格的考生进行考察。考察着重了解考察对象的思想政治素质、专业素养和工作实绩等。
  (六)公示、聘用
  根据考试总成绩、体检和考察情况,研究确定拟聘用人员,并在省政协门户网站公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按照有关规定办理进人和聘用手续。
  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。
  (七)其他
  1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
  2.确定聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或在规定的时间内与原单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,招聘单位将不再保留其聘用资格。
  五、纪律与监督
  (一)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向浙江省政协机关纪委反映,以便及时研究处理,联系电话:0571-87050552。
  (二)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
  六、咨询
  有关本次招聘工作具体问题,请咨询以下电话:0571-87055276。

  此次招聘详细情况请见http://www.eoffcn.com/kszx/gonggao/447226.html

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